2º

                             talento humano

1- que es talento humano : Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también como control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal

3-manejo de idiomas :Se considera como manejo de otros idiomas, el dominio certificado de otra lengua, diferente a la materna

- capacidad de adaptación :es la habilidad de adaptarse  a cualquier ámbito en el que se encuentre 

-lealtad: la palabra lealtad significa estar o ser fiel a una idea

-polivalencia: El concepto de polivalencia se utiliza para designar la propiedad de polivalente que ostenta algo. Se dirá de algo que es polivalente cuando disponga de más de un valor

-sentido de pertenencia: el sentido de pertenencia es la relación que tiene derecho a ella

-habilidades financieras :son uno de los tipos de habilidades requeridas de los administradores y representan la perspicacia de detectar nuevas oportunidades

-pro actividad: tiene iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades futuras.

capacidad de trabajo:es algo que las empresas valoran mucho en los candidatos a ocupar una plaza

capacidad de negociación :se define como una conversación entre dos o más personas para conseguir un arreglo de intereses divergentes o un acuerdo mutuo

 capacidad de innovación es una competencia distintiva que permite innovar y, en consecuencia, potencia la competitividad


4- que es wonderlic:Se administra de manera individual y colectiva. Tiene un tiempo de 12 minutos de trabajo efectivo. Se aplica a jóvenes y adultos. Mide el nivel intelectual general.
La interpretación de sus resultados permite obtener una detallada evaluación de la capacidad de un individuo. Es de fácil aplicación, calificación e interpretación.
La primera página contiene instrucciones y ejemplos de preguntas. La mayoría de las personas leen las instrucciones y responden a esta pregunta en 2 0 3 minutos. El examen consiste en 50 preguntas y para responderlas se toman 12 minutos exactamente. Para calificar el examen se requiere comparar las respuestas de la prueba con la respuesta de la hoja de claves. Esta última parte requiere menos de un minuto.

5- si una empresa administra de una forma adecuada las aptitudes , podrá superarse cada ves mas rápido y eficiente .por ello las empresas tratan de llevar a cabo un régimen igual o lo mas parecido para su función

6- si tuviera mi empresa  no me gustaría tener empleados de la tercera edad porque pienso que ya deben de estar ya pensionados , el sexo puede ser cualquiera ,estado civil puede ser cualquiera puesto que el trabajo debe ser para todos

7-el aprendizaje es lo que obtenemos a lo largo de nuestra vida .lo que vamos recogiendo de cada dia .es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.

8-